Favorable Suggestions

18-04-2012 - Van Deskundige Naar Trainer

Leer nu hoe u op een praktische en aansprekende wijze een trainingsbijeenkomst met het gewenste resultaat voor ogen kunt vormgeven en kunt begeleiden

Biedt u trainingen over uw vak en wilt u betere en meer interactie krijgen, er meer plezier aan beleven é vaker resultaten boeken?

In dit boek Van Deskundige naar Trainer leert u op een praktische en aansprekende manier een training met het gewenste resultaat voor ogen kunt vormgeven en kunt faciliteren

Wat u zoal in dit boek zult vinden:

• De trainingen helder krijgen door een praktische diagnose te maken;
• Vanuit concrete praktijk een ontwerp maken;
• {Variatie inbouwen door activerende werkvormen;
• Slimmer omgaan met weerstand door andere gespreksvaardigheden toe te passen, de advocaat van de duivel te spelen en aansprekende stellingen en confronterende cases te gebruiken;
• Omgaan met de emoties van de groep en van uzelf.

De auteur, en oprichter van de Galan school voor training, is specialist in het trainen van trainers. Haar ervaring komt je van het papier tegemoet. Zij geeft concrete suggesties en maakt trainen simpel. In dit boek geeft ze een werkbaar ontwerpmodel waarmee ieder trainingssessie succesvol kan worden. Eerder verschenen van haar hand Trainen. Een praktijkgids en Trainingen ontwerpen.

18-04-2012 - Business Coaching

De resultaten van uw bedrijf concreet verbeteren

Als ondernemer wilt u vooruit met de tent. Garen op de klos. Euro's op de rekening. Doch de dagelijkse praktijk is anders. De omzet blijft achter. Marges lopen terug. Offertes duren langer. En uw cijfers vertellen niet wat u wil: een organisatie die op koers is.

• Zoekt u betere marketing, zodat de juiste klanten u wel vinden?
• Wilt u meer effectieve verkoopgesprekken voeren, zodat veel meer potentiële klanten echt betalende klanten worden?
• Wilt u methoden om het belang van sales, winstmarge en omzet beter 'tussen de oren' bij 'uw medewerkers' te krijgen?

Hoe het ook is,

U wilt uw bedrijfsresultaten sterk verbeteren. En of dat gebeurt door de ontwikkeling van nieuwe diensten en producten, een 'upgrade' van uw mensen, afstoten of samenvoegen van activiteiten of betere sales en marketing.

Kort door de bocht: het zal u een zorg zijn. Als het maar het gewenste resultaat oplevert.

U bent geen broekie die nergens van weet. U wil wanneer nodig een zetje in de rug, maar u zoekt niet iemand die de heleboel overneemt en u opzij schuift. En op zo'n iemand als Jomanda zit u al helemaal niet te wachten.

Zoekt u naar mogelijkheden om de cijfers verbeteren? En zou een zetje in de rug welkom zijn als het echt zoden aan de dijk zet?

In die situatie kan Business coach Anneke Walraven u van dienst zijn.

Met enkele bijeenkomsten of een iets langer traject. Geheel afhankelijk van uw doelen, wensen, huidige situatie en mogelijkheden.

De kern is dat u met elkaar zo snel als mogelijk concreet meetbare doelstellingen maakt en een aansluitend pad om die doelen allemaal te realiseren. Zonder blabla.

15-04-2012 - Gratis boek bij bestelling boek uit lijst

Ontvang gratis het boek 'Ga met je sterke punten aan de gang' bij de bestelling van een van de 25 actietitels

Deze actie loopt tot en met 31 april 2012, en zolang als de voorraad strekt. Kijk op: Gratis Managementboek in voorjaarsactie voor de lijst met titels.

26-03-2012 - Managementboek van het 2012

Titel managementboek van het jaar editie 2012 is nu bekend. Het is: Gedeeld leiderschap

Het managementboek van het Jaar 2012 is bekend gemaakt. Dit boek is: Gedeeld leiderschap van de auteurs P. Feld en J. Dijkstra. De managementboekjury maakte 15 maart in de middag de winnaar bekend tijdens het 9e Managementboekengala in de Rode Hoed te Amsterdam.

Uit een inzending van heeft een onafhankelijke vakjury 6 titels genomineerd voor de titel Managementboek van het Jaar. Uiteindelijk verkoos de jury de winnende titel, geworteld in de navolgende argumentatie:

Dit boek werd het meest praktisch, vernieuwend, toegankelijk en verfrissend gevonden. Een boek over vernieuwde vormen van organiseren en samenwerken. Command & Control is ouderwets. Nu is het Gedeeld Leiderschap. We werken met een model voor leidinggeven en organsieren uit de tijd van de Egyptische farao's.

Dit past niet meer in de kenniseconomie. Een nieuwe manier van leidinggeven is nodig: leiderschap als resultaat van co-creatie. Door leiderschap te delen verbetert de kwaliteit. De figuur van de formele leider - in de meeste gevallen de manager - zal plaats maken voor een leiderschapsproces.

Koop Gedeeld leiderschap van Jelle Dijkstra en Paul-Peter Feld. Uitverkiezing van en het Managementboekengala zijn initiatieven van managementboek.nl

19-03-2012 - Capgemini academy - coaching opleiding

Een coaching opleiding bedoeld voor professionals en managers die coaching willen oppakken

Steeds meer medewerkers in organisaties en bedrijven worden steeds vaker geconfronteerd met nieuwe uitdagingen, organisatieveranderingen en gewijzigde doelstellingen.

Dit vraagt van hen een groot aanpassingsvermogen en bereidheid om mee te gaan in processen van verandering. De opleiding Coachen de aanpak van Cap Gemini zet de focus op het ontwikkelen van mensen en de wijze waarop u dit als coach kunt sturen. Daarbij staat de nieuwsgierigheid naar wat anderen beweegt en motiveert centraal. Na afloop van de opleiding: heeft u kennis gemaakt met de belangrijkste vaardigheden en houding, die u als coach nodig heeft om latent aanwezige kwaliteiten en talenten van mensen vrij te maken, en heeft u kennis van uw eigen zwakker en sterke punten met betrekking tot coaching, en bent u in staat doelgerichte gesprekken als coach voeren, en bent u in staat gesprekken te voeren over de betekenis en zin van werk, en kunt u de ander inzicht geven in zijn / haar eigen verantwoordelijkheden, en kunt u gebruik te maken van werkwijzen die u al coachende helpen het proces van het coachingsgesprek te beïnvloeden en sturen.

Deze opleiding is bedoeld voor professionals die coaching willen inzetten. En in die rol zien zij competenties, zingeving, verantwoordelijkheid, resultaten en communicatie als elementaire aspecten.

11-03-2012 - Mofundus Coach Cursus

Coach Training met vijf interventietechnieken

Coaching is niet hetzelfde als advies, nee, een coach is een begeleider van processen. Zij / hij begeleidt de gesprekspartner zodanig dat die zijn eigen antwoorden kan vinden door het verkennen van belemmeringen en onzekerheden. De coach ondersteunt de coachee in zijn ontwikkel en leerproces om te geraken tot resultaatgerichte veranderingen. De coach dient daarom te beschikken over een scala aan vaardigheden en een mensgerichte houding.

Een succesvolle coach kan individuele talenten van de medewerkers vrijmaken zodat die medewerker deze kan inzetten in het belang van de organisatie. De coach moet die medewerker het gevoel geven dat zijn persoonlijke belangrijk is, zodanig dat die medewerker zichzelf motiveert. Dat onder: "Jouw succes is het mijne". U wilt uw medewerkers zo goed en zelfstandig als mogelijk laten werken.

De training van Mofundus besteedt daarom dan ook veel aandacht aan het volgende:

• Zelfkennis voor u als coach: bewustwording van eigen opvattingen.
• Vijf soorten interventietechnieken: de structurerende, de accepterende, de confronterende, de sturende en de analyserende manier.
• Aanwenden van de coachvraag en kunnen omgaan met weerstand.
• Teamcoaching; diverse aspecten van de dynamiek in een groep.
• De verschillende opeenvolgende fasen in een coachingstraject kunnen herkennen en daarmee werken.

De cursus is opgebouwd vanuit een verscheidenheid aan werkvormen: inleidingen, opdrachten, rollenspellen, cases en werkstuk, intervisie, spelsimulaties. Reflectie op uw doen en u verkent die omstandigheden waarin u het risico loopt om in oude valkuilen te stappen.

03-03-2012 - Werken met projecten

Opleiding Projectmanagement

Een ieder die nieuwe activiteiten wil opzetten en het evenwicht zoekt tussen doelmatigheid, aanpassingsvermogen en doelgerichtheid heeft voordeel van projectmatig werken. na deze workshop bent u in staat een project in kaart te brengen volgens de Work Breakdown Structure en een risico analyse te maken. U bent dan op de hoogte van de verschillende belangengroepen, die invloed hebben op het projectteam. De workshop voor iedereen die van doen heeft met projecten. Er is geen specifieke voorkennis noodzakelijk.

Aanbieder: AKG Opleidingen meer informatie en/of anamelden TrainingProject Management Essentials voor IT-ers

03-03-2012 - Slimmer werken met het kantoor in je tas

Ontvang nu gratis: De complete gids voor nomad workers

Krijg nu gratis Slimmer werken met het kantoor in je tas. U krijgt het bij de aanschaf van een werk uit deze actietlijst met deze titels. De actie loopt tot 31 maart 2012.

Dit boek is een handige gids voor een ieder die tot een verfrissende nieuwe stijl van werken en leven wil komen. Meer creativiteit, productiviteit, voldoening, vrijheid en balans met minder moeite.

Vanwege alle snelle ontwikkelingen in communicatietechnologie is werken wanneer, waar en met wie u wil nu al geen probleem meer. In grote stedelijke gebieden zien we al geruime tijd een opvallende trend: kenniswerkers die eerst in kantoorgebouwen werkten, gaan met met notebook en mobiele internetverbinding werken in loungeplekken, koffiebars, coworking locaties, of andere gelegenheden of thuis. Deze mensen, die de hele wereld als kantoor gebruiken, worden ook wel nomad workers genoemd. Nomad symboliseert flexibiliteit, slimmer leven en vrijheid.

Met Slimmer werken met het kantoor in je tas betreedt u de wereld van het zogenaamde nieuwe werken en u ontdekt om welke reden dit zogenaamde noman working de toekomst heeft. Dit aangevuld met de beste tools en technieken inzake slim werken en de nieuwste technische vernieuwingen, maakt dit boek tot een niet te missen gids voor iedereen die tot een verfrissende werk- en leefstijl wil. Meer voldoening, creativiteit, vrijheid, productiviteit en balans met minder moeite. In nomad stijl.

01-03-2012 - Enterprise Project Management (2003)

Training Enterprise Project Management (2003) - Managers

Het met met de inzet van de ProjectServer genereren van informatie inzake lopende projecten. Een training voor leidinggevenden die overall data nodig hebben over actuele projecten. Voorkennis van Windows is voor de deelname aan deze cursus essentieel. Opleidingsinstituut is AKG Opleidingen meer informatie en/of aanmelden Training Enterprise Project Management (2003) - Managers

07-02-2012 - Mental coaching met concreet meetbaar resultaat

Resultaatgerichte mental coaching voor professionals, ondernemers en managers, voor meer succes, betere relaties en meer voldoening

Daar hoeft niet iets met u mis te zijn om mental coaches in te roepen. Allerminst, u bent zelfs volkomen bij zinnen wanneer u coaching inzet. Waarom?

Bekijk mental coaching als een snelkookpan. Zelf kunt u veel dingen voor elkaar krijgen. Prima. Maar met een mental coach kan het twee, drie of tien keer zo vlug.

Realiseert u zich eens de tijdwinst. Bedenk eens het gegeven dat u snel over kunt gaan tot de normale routine zonder uzelf nog langer te pijnigen hoe die situatie aan te vatten. Of denk aan de winst om snel de nieuwe doelen waar te maken. Veel eerder dan op eigen kracht.

Op die manier begrepen is mental coaching zelfs een uitstekende investering en keuze. Kijk op Mental coaching voor managers, ondernemers en professionals wanneer u meer wilt weten over deze coaching aanpak.